Lorsque vous êtes en charge de l’organisation d’un évènement, chaque personne qui y participe aura des attentes. Votre plus grand défi sera alors de les surprendre. Il existe des animations divertissantes que vous pourrez prévoir tout au cours de l’évènement. Il suffit de trouver celle qui convient. Vous aurez alors gagné le pari de voir […]
Mois : avril 2018
Quelques conseils avant d’offrir un cadeau d’affaires à ses clients et partenaires
Même si la communication digitale occupe une place de plus en plus importante, la distribution des cadeaux d’affaires reste très ancrée dans les habitudes des entreprises françaises. Cette marque d’attention est d’ailleurs très appréciée par les clients et les partenaires, car cela permet de valoriser le contact humain et de témoigner sa reconnaissance. Seulement, pour […]
Centre d’affaires – comment-se fait le contrat domiciliation ?
Le siège social est une obligation aux yeux de la loi. Aujourd’hui, les offres proposées par les sociétés domiciliations sont considérés comme des atouts pour les entreprises qui se soucient de leur image et leur crédibilité. En effet, les sociétés domiciliations mettent à la disposition des professionnels et particuliers une adresse prestigieuse reflétant les valeurs […]
Trouver une convention collective en quelques clics
Le droit du travail est assez complexe. Hormis les règles régissant les rapports entre les salariés et les employeurs, d’autres éléments entrent également en jeu pour ne citer que les conventions collectives. Ces accords concernent de nombreux aspects d’une profession donnée. Ils permettent notamment de préserver les droits et les privilèges des employés.
Affichage obligatoire : un moyen de communication pratique en entreprise
Les établissements professionnels sont souvent soumis à de nombreuses exigences. D’après le code du travail, les chefs d’entreprises sont contraints d’informer leurs employés sur plusieurs domaines. Devant cette circonstance, le dirigeant doit exposer les communiqués sur un affichage obligatoire. Celui-ci est pratique pour prévenir le personnel sur plusieurs points importants au sein de la société.
Entreprise : pourquoi mettre en place une stratégie de communication externe ?
La communication est devenue un véritable défi pour une entreprise actuellement. Au fil du temps, le marché est devenu de plus en plus concurrentiel. Ainsi, des actions de communication doivent être mises en place comme la communication externe. D’ailleurs, vous découvrirez ci-dessous l’importance de la communication externe pour une entreprise.
Les solutions de dépannage informatique
L’informatique est un univers bien complexe qui demande une certaine maitrise des grandes technicités. C’est pourquoi on fait toujours appel à un dépanneur informatique. Cela dit, on ne fait pas recours à son savoir-faire uniquement pour apporter des solutions face au phénomène étrange. Il peut aussi prendre certaines mesures de prévention. Nous vous présentons alors […]
Le recrutement : une phase essentielle pour la croissance d’une entreprise
Le recrutement est un investissement important. Il constitue une étape cruciale dans la vie d’une entreprise. Les ressources humaines sont en effet au cœur du développement d’une organisation. Les collaborateurs participent activement à la croissance de l’établissement. Néanmoins, pour réunir une équipe compétente et qualifiée, il est nécessaire de choisir le bon candidat lors de chaque […]
Le manager de transition pour assurer la pérennité d’une entreprise
Mettre un point supplémentaire pour renforcer l’équipe du département juridique reste une idée très judicieuse pour les entreprises. C’est un moyen de redresser rapidement la situation générale de la société en cas de défaillance ou de restructuration. Il s’agit de confier les rênes de l’entreprise provisoirement entre les mains d’un expert. Ce dernier est désigné […]
Le management de crise : la spécialité du manager de transition
On ne saurait délimiter exactement aujourd’hui les postes pouvant être occupés par le manager de transition. En effet, ce professionnel peut être assigné à la direction de n’importe quel service de l’entreprise. Du fait de sa polyvalence, cette ressource est régulièrement sollicitée pour gérer une crise managériale.